中共南岔縣委關于巡視集中整改進展情況的通報

按照省委統一部署，2021年3月10日至5月10日省委第六巡視組對南岔縣進行了巡視。2021年7月22日，省委巡視組向南岔縣委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視集中整改進展情況予以公布。

一、提高認識，統籌部署，以嚴肅的政治態度狠抓責任落實

（一）強化組織領導，層層壓實責任。將巡視整改工作納入縣委中心工作、全年重點工作和“一把手”工程，第一時間啟動整改，成立整改工作領導小組，建立縣委負總責，縣委書記第一責任人以上率下，縣黨政班子成員各負其責牽頭推進，各部門各單位各司其職具體落實的工作機制，組織召開縣委常委會會議、書記辦公會議、整改工作領導小組會議13次，傳達學習中央、省市委關于巡視整改工作的部署要求，細化研究并聽取整改工作情況匯報。召開工作推進會議6次，開展階段性調度5次，不斷提升階段內整改實效，形成環環緊扣、合力攻堅、接續推進的工作格局。

（二）明確目標任務，務求工作實效。堅持把抓好巡視整改作為首要政治任務和頭等大事來抓，逐條逐項剖析“問診”，逐案逐事精準“把脈”，采取清單化、項目化、模板化、制度化、規范化工作法有的放矢、對癥開方。面向全縣開展3輪意見征求，科學制定《整改方案》，制定“三清單一臺賬”，細化37個問題，量化79項整改任務，實化239條整改措施。結合工作實際和換屆后領導班子分工調整及時制定《調整方案》兩版，以方案定方向，以清單明責任，以臺賬落任務，以機制強保障，不斷推動全流程閉環整改，確保整改工作流程清晰、進度清晰。

（三）嚴格督導檢查，全程跟蹤問效。建立督導檢查常態機制，派出縣紀委、縣委組織部聯合檢查組2組，針對全縣29個部門開展專項檢查2次，共發現個性、共性問題9個方面44項，采取現場告知和當面指導方式，推進立行立改到位。組織召開南岔縣委落實省委巡視整改專項檢查情況反饋集體約談會議1次，開展個別約談4次，對12家單位負責人運用“第一種形態”。開展“舉一反三抓整改”行動，督促全縣58家部門和單位深入開展自查，形成自查自改濃厚氛圍，傳遞從嚴從實抓整改的強烈信號。

二、靶向施策，精準發力，用高度的政治自覺推動整改落實

目前，對照省委第六巡視組反饋意見建議細化分解的各項整改任務已啟動整改、按照時間節點推進落實。

（一）堅決貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委要求

1.著力解決創新理論學用不夠問題

一是完善建章立制。制定第一時間在縣委常委會會議、縣委理論學習中心組上學習傳達習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省、市委文件會議精神制度2項，下發通知1次，形成了縣委書記牽頭抓總、統籌協調；各常委按照工作分工各司其職、親自主抓；各部門各單位明確分工、認真落實；縣委辦公室強化督辦、定期檢查的工作格局。

二是及時傳達學習。巡視反饋至今，累計召開縣委常委會會議17次，縣委全會會議3次，傳達學習并貫徹落實習近平總書記系列重要講話重要指示批示精神和省市委重要會議精神等57項，制定貫徹落實意見20項?？h委理論學習中心組將學習貫徹中央、省、市委有關會議精神作為重要內容，組織開展專題學習16次，研討12次，傳達習近平總書記系列重要講話精神37次，省市主要領導講話精神9次，學習貫徹中央、省市委文件會議精神32次。

三是延伸覆蓋基層。組建1個宣講團、4支宣講隊，面向基層開展“弘揚建黨百年精神”等系列宣講150余場。組織專題讀書班、培訓班5次，帶動基層組織開展專題學習300余次，推動學習貫徹建黨百年精神，黨的十九屆六中全會，省、市委十二屆十一次全會精神在南岔落地見效。將黨委（黨組）理論學習中心組學習納入縣委巡察、領導班子和領導干部考核重要內容，開展全覆蓋線上培訓1次，對5家單位理論學習中心組學習情況列席旁聽，提升創新理論學用制度化、規范化、常態化水平。

四是推動黨的創新理論轉化為改革攻堅的生動實踐。找準推進“三篇大文章”的著力點，推行“產業鏈鏈長+首席服務官”機制，制發《縣級四大班子領導包聯重點企業(項目)工作方案》等制度舉措，整合全縣“老字號”“新字號”“原字號”資源，形成重點企業及產品、重點項目清單。幫助南岔水解廠制酒分廠申報獲評“伊春老字號”企業；建設重點項目4個，扎實推進大豆、森林豬、綠色蔬菜、化工建材等“原字號”產品深加工；加大培育“新字號”力度，全面做好《南岔縣旅游強縣三年行動(2019-2021)》收官驗收工作，鼓勵社會資金參與旅游項目開發、基礎設施建設，投資近4000萬元建設旅游產業項目2個。

2.著力解決污染防治攻堅戰打得不好問題

一是統籌推進排放物污染管控整治工作。對全縣43臺10蒸噸以下非生物質鍋爐細化分類、建檔登記，開展專項監督檢查6次，下達《整改通知書》并立行立改問題13項，非生物質鍋爐全部停用。更換電爐7臺、生物質鍋爐1臺，排放均達標。淘汰17臺不符合環保要求的柴油公交車，16臺符合環保要求的公交車上路營運。關停未辦理環評審批及驗收手續、生產時不能穩定達標排放的石灰生產企業5家，下達《關于“散亂污”關停企業執行“兩斷三清”的通知》，相關企業全部停止生產、斷水斷電、拆除設備、清空產品和廢棄料。

二是全面開展農村環境整治工作。完善了縣集中、鄉轉運、村收集“三級”農藥包裝廢棄物回收網點布局，巡視反饋以來，增設村級回收總站27個，農藥經銷門店回收站2家，增發農藥廢棄物回收桶15個?？h、鄉（鎮）、村（屯）三級聯動開展“農村人居環境整治村莊（林場）清潔行動”，27個行政村累計清理生活垃圾4700噸、河塘溝渠92公里、畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物約1164噸。建立正向激勵機制，提升農藥瓶回收價格，提高農藥使用者科學丟棄、自覺撿拾的積極性。與黑龍江文武環?？萍加邢挢熑喂?、黑龍江中碳能生物科技有限公司達成合作，促進農藥瓶、廢棄菌包科學處置和再利用。

三是深入開展河湖“清四亂”專項行動。召開南岔縣2021年總河湖長會議，進一步完善“三級”河長管理體系，各級河湖長帶頭巡河，形成依法科學、規范有序的河道管理秩序。聚焦河湖管護突出問題，采取逐項梳理、建立臺賬、分類施策的方式，清理、拆除河道內亂堆亂建，按期銷號“四亂”問題16個。湯旺河河道內15畝私開耕地停止耕種，逐步恢復原有自然生態。

3.著力解決民生問題重視不夠問題

一是穩步推進全縣教育醫療改革工作。成立領導小組和工作專班，制定改革方案，召開各類會議11次研究部署改革工作，高效完成涉改機構資產清查等工作，有效整合和分配縣、鄉（鎮）、村三級教育醫療衛生資源。巡視反饋至今，迅速有序承接下放屬地管理醫院3家，整合、更名醫院5家。撤銷3所學校、更名3所學校，正式注冊1所學校，在“國家教育事業統計報表”中實現賬實相符，著力破除了多頭管理、重復建設、資源共享不足問題。

二是便民服務效能不斷提升。制發《南岔縣事權承接運行機制方案》，明確具體措施4項，保障措施3項，規范事權下放。編制42項未實際承接項目的督辦臺賬，明確責任部門10家、責任人10名，落實專人加強事權下放監督管理。密織“三級”便民服務網絡，巡視反饋至今，縣級標準政務服務中心入駐事項由499項增加至994項，入駐率翻一番；完善建設標準化綜合便民服務中心4座，開設社會救助、醫保等服務窗口20余個；建強村（社區）便民服務站36個，落實“幫辦代辦”職能。753件依申請類政務服務事項網辦率由69.4%全市排名末位，提升至96.28%全市排名第二。全面推行“四零服務”，開設老年人服務窗口、“一件事”服務窗口等，編制辦事流程、辦事指南各87項，大幅提升便民服務效率。

（二）堅決落實全面從嚴治黨戰略部署

4.著力解決主體責任壓得不緊問題

一是聚焦“關鍵少數”加強監督。認真貫徹落實《中共中央關于加強對"一把手"和領導班子監督的意見》，切實把管黨治黨融入日常、抓在經常，縣委書記落實第一責任人職責，堅持逢會必講黨風廉政，主講專題廉政黨課1次；督促提醒班子成員嚴格落實“一崗雙責”，把分管領域全面從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查；督促各級黨組織書記時刻牢記主責、扛起主業、當好主角，將黨風廉政建設等納入干部培訓重點內容，帶動全縣各級黨組織書記講專題廉政黨課100余次。加大監督執紀力度，為853名副科級及以上干部建立廉政檔案，運用“四種形態”處理438人次，形成強有力的提升震懾作用，有效遏制違法違紀問題增量。

二是發揮警示教育效用。將“以案促改”內容納入全縣各黨委（黨組）黨史學習教育專題民主生活會、巡視巡察整改專題民主生活會會前學習、對照查擺重要內容。巡視反饋至今，持續深化“三廉”教育，剖析典型案例3次30人，接受警示教育3751人次，召開民主生活會、組織生活會278次，抽調4組12人成立民主生活會巡回指導組，對各黨委（黨組）民主生活會進行督促檢查。

三是高度重視巡察工作?？h委常委會會議每季度研究1次巡察工作，縣委書記帶頭落實巡察工作各項要求，主持召開4次書記專題會，聽取常規巡察和專項巡察工作綜合情況匯報，點出問題11個，點人20人。配齊配強巡察干部力量，巡視反饋至今，開展巡察監督3次，發現問題51個；開展明察暗訪5次，完成問題線索起底清理33件，立案3人；收到轉辦問題線索10件，已立案6件。

5.著力解決履行監督責任不嚴問題

一是加強監督提醒，壓緊壓實責任，縣委書記聚焦苗頭性、傾向性問題與4名副處級領導干部開展談心談話?？h紀委針對解決民生問題不重視、履行管理職責不到位問題，對時任1名副處級領導進行提醒談話。充分發揮巡察“利劍”作用，對發現的副處級領導干部問題線索及時移送。

二是嚴查紀律作風問題，聚焦“七個有之”，將政治監督與審查調查深度融合，制發《南岔縣人民政府工作紀律（暫行）》等制度機制3項，不定期對家在外地縣級領導和其他公職人員執行制度情況開展監督檢查，切實加強領導干部的日常管理和紀律約束，從源頭上杜絕了干部“走讀”現象。

三是5個派駐紀檢監察組人員全部配齊，對43家單位實行綜合派駐監督。各派駐組累計開展日常監督檢查196次，列席派駐監督單位會議140次，開展廉政教育52次，廉政談話66次，出具廉政意見60人，下達監察建議40份，履行“第一種形態”處理189人，立案9人，處分9人，有效推動了派駐工作高質量開展。

6.著力解決形式主義、官僚主義未有效糾治問題

一是堅決向形式主義“亮劍”。制發《關于進一步規范公文制定和辦理相關工作的通知》，嚴格執行“發文三級審核”程序，把“改進文風、會風”作為重要內容納入黨員干部培訓，持續開展“四風”糾治，在全縣范圍開展廣泛自查，32個部門和單位做出嚴肅承諾，先后發現形式主義、官僚主義問題23起，運用“第一種形態”處理39人，黨紀政務處分30人。

二是把作風建設融入日常工作。在全縣范圍內開展“嚴防統計造假、弄虛作假”大行動，將有關內容納入縣委常委會會議、政府常務會會議會前學習和縣委理論學習中心組學習，累計發放學習資料50份，組織開展學習培訓10次，覆蓋黨員干部和企業職工256人，提升依法統計意識。

7.著力解決廉政風險防控有疏漏問題

一是規范專項資金管理使用。制發《南岔縣縣級財政支出審批管理辦法》，加快推進公務卡制度改革，進一步規范公務支出。加大鄉村振興項目謀劃力度，及時入庫儲備，以“成熟項目等資金”模式有效提升專項資金的撥付使用效率。巡視反饋至今，累計收到2021年銜接資金2519萬元，支出2443.43萬元，支出進度達97%，項目開工率達100%，符合績效評價要求。

二是壓實資產管理主體責任。建立和完善國有資產管理制度，規范了資產管理工作程序，對2289.15畝土地進行統一登記，推行管理權與經營權分離，劃撥鄉鎮村集體，進一步壯大村級集體經濟，建立屬地鄉鎮監督的常態化機制，土地的發包一律采取競價發包或公開協商的方式進行，堅決杜絕土地等資源管理漏洞。

三是嚴格執行采購招標有關規定。制定《南岔縣政府采購暫行辦法（暫行）》，下發《關于開展南岔縣政府采購領域突出問題專項整治工作的通知》，采取定期開展監督檢查、強化業務法規培訓等方式，堅決杜絕未規范履行采購、招投標程序等問題。巡視反饋至今，開展從業人員培訓2次，房屋建筑、市政工程、城鄉道路等87個項目全部按規履行采購手續。

四是高質量完成公車改革。成立縣公務用車制度改革領導小組，制發《南岔縣公務用車制度改革實施方案》，充分發揮公務用車服務中心作用，強化公車統籌調配，全面建立了公務出行便捷合理，交通費用節約可控，車輛管理規范透明，監管問責科學有效，符合縣情的新型公務用車制度。

（三）深入貫徹落實新時代黨的組織路線

8.著力解決執行民主集中制不到位問題

充分發揚黨內民主，嚴格科學民主決策，堅持凡屬“三重一大”事項必須由領導班子集體作出決定，凡屬縣委常委會會議決策范圍內的重大事項，嚴格落實《中共南岔縣委常委會會議議事規則》。巡視反饋至今，累計召開縣委常委會會議5次，研究項目建設、資金撥付等議題8項，涉及項目31個。嚴格執行黨務、政務公開制度，累計公開南岔縣2021年中央、省級財政銜接推進鄉村振興補助資金使用情況等10項，其他公開事項20余項，廣泛接受各界監督。針對農業領域項目，采取聘請專家開展項目可行性評估，試點后大范圍種植的方式，科學種植中藥材5.2萬畝，建立規?；N植基地11個，種子種苗生產基地2個，效益顯著。

9.著力解決執行干部選拔任用制度不嚴格問題

堅持新時代好干部標準，樹立正確選人用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。制發《關于規范縣管干部到齡退休程序的通知》，建立到齡退休科級干部臺帳。嚴格執行“凡提四必”，嚴謹做好擬提拔干部廉政意見回復工作。建立考察組、負責干部工作同志、檔案管理人員三級聯審機制，切實把好人選檔案任前審核關和“三齡兩歷一身份”認定程序關。完善《南岔縣干部選拔任用工作流程》，建立啟動干部考察程序前常態化開展考察培訓會機制。巡視反饋至今，調整各部門各單位主要領導33人，新提拔重用干部104名，均全面落實了廉政鑒定“雙簽字”規定和“凡提四必”。經縣委常委會討論決定免職退休12人，對22名任現職未滿2年的干部全部落實到其原任職地方或單位進行延伸考察，均嚴格符合程序要求。

10.著力解決黨建工作抓得不實問題

一是強化統籌部署。堅持項目化推進、清單化明責，制定《2021年南岔縣黨建工作要點》，出臺《關于進一步加強和落實黨建工作責任的實施方案》，編制縣級、縣直、鄉鎮、“兩新”黨組織書記抓黨建“四個責任清單”，明確5大類14項具體措施和25項具體任務，為全年基層黨建工作定性定量定責。各黨委、黨組累計召開專題會議研究黨建工作67次，所涉議題177項，推進農村黨建、城市黨建、機關黨建等全面提升。

二是規范開展工作。調整縣委直屬黨支部、黨總支隸屬關系，縣委直屬黨組織從28個減少到7個。規范設立縣統計局等5個部門黨組，實現應設盡設。將整治機關黨建與業務工作“兩張皮”問題納入全縣基層黨建重點任務推進會進行部署，編制《縣直機關黨建工作任務清單》，開展規范黨組織生活檢查督導51次，要求29個支部重新制定2021年黨建工作計劃，嚴格按照“評出優秀黨員不得超過30%”指導民主評議黨員不合格的支部重新召開黨員大會。常態化開展黨建聯系點工作，各級黨政班子成員結合“走流程”“四最”活動，深入聯系點調研指導工作232次，以普通黨員身份參加聯系點支部組織生活82次；鄉鎮黨政班子深入黨建聯系點調研指導工作52次，以普通黨員身份參加聯系點支部組織生活56次，推進解決抓黨建促鄉村振興、規范化黨組織建設等方面問題266個，真正將黨建工作中的熱點、難點問題解決在實地。

三是抓實農村黨建工作。制發《關于實施農村基層黨組織建設質量提升的實施方案》，緊抓村（社區）換屆契機，推進村（社區）書記、主任全部“一肩挑”。建立村黨組織帶頭人“一人一檔”備案管理制度和廉政檔案制度，定期聯合紀監、掃黑、信訪、法檢等部門對村黨組織書記任職資格進行聯審，堅決防止“帶病上崗”。將黨風廉政建設責任制及相關法律法規列入農村“兩委”干部培訓重要內容，開展村級黨組織帶頭人培訓3次，對80余名村干部開展廉政教育，切實提升村級黨組織帶頭人的思想素質和業務水平。對3個軟弱渙散村黨組織逐村開展排查整頓“回頭看”，堅持“問診下藥”“一村一方案”，因地制宜制定《軟弱渙散黨組織整頓方案》，按照“村有簿、鄉（鎮）有冊、縣有檔”標準，由縣委組織部對整頓進展進行動態跟蹤管理，均已見底清零、整頓轉化到位。

（四）扎實推動巡視反饋問題和主題教育檢視問題整改到位

11.著力解決履行整改主體責任有欠缺問題

堅持從講政治的高度看待巡視整改，縣委第一時間成立整改工作領導小組，先后3次召開會議，研究制定整改方案和清單，制發《省委第六巡視組巡視反饋意見整改工作責任分工方案》及其調整方案兩版，將上輪巡視整改不到位問題、主題教育檢視整改不到位問題一并分解納入一體整改，縣黨政班子成員逐項認領，扎實推進。

12.著力解決日常監督不力問題

著力強化日常監督，針對“關鍵少數”建立健全談心談話、述責述廉等監督機制，派出縣紀委監委、縣委組織部聯合檢查組2組，對全縣29個部門開展專項檢查2次，共發現個性和共性問題9個方面44項，通過現場告知和當面指導，相關問題全部立行立改到位。對12家單位負責人進行約談，并履行“第一種形態”手續。系統梳理中央巡視反饋“回頭看”問題，以及工作成效不明顯、屢改屢犯等問題，與本次巡視整改一體改、改到位、改徹底。

13.著力解決未建立長效機制問題

強化系統觀念，堅持將巡視整改工作融入日常工作，納入縣委常委會工作要點，納入縣委、縣政府重點工作任務責任分解及督辦落實方案，把巡視整改與推動“十四五”開好局起好步、黨史學習教育、開展縣鄉換屆工作、全面深化改革有機結合起來，完善各項規章制度73項，有針對性堵塞制度漏洞、補齊制度短板，舉一反三統籌推進整改工作取得實效。

14.著力解決上輪巡視整改不到位問題

縣委堅決扛起巡視整改政治責任，縣委書記嚴格履行第一責任人責任，常委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實加強對巡視整改工作的領導和統籌協調，對巡視新發現的問題和“農村黨建薄弱”等上次巡視整改不到位的問題，“領導干部報告個人重大事項”等細節問題，認真制定問題清單、任務清單、責任清單，確保件件有著落。認真落實“把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設”的要求，推動巡視整改長效機制建設，扎實做好“后半篇文章”。制定實施巡視整改監督工作方案，對長期堅持的整改措施加強監督檢查和跟蹤問效，接續推動問題解決到位。

15.著力解決“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位問題

一是縣委進一步擔起整改主體責任，層層壓實各部門各單位責任，對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位問題，堅持同此次省委巡視指出的問題一體推進、聯動整改，通過開展專項整治、加強制度建設，形成問題整改動態更新、定期評估、反復迭代的工作閉環。

二是開展全縣脫貧攻堅“兩不愁三保障”問題大排查，制定《南岔縣脫貧攻堅成效鞏固提升方案》，全縣脫貧人口149戶240人，監測對象6戶14人，2021年人均收入14216.89元，同比人均增收1109.13元，同比上年度無減收戶。

三是緊抓“黨史學習教育”契機，加大“辦實事、開新局”工作力度，縣級“我為群眾辦實事”重點工作臺賬中交通出行、社會保障等方面87件民生實事全部辦結。在職黨員1447人次發揮先鋒帶頭作用，主動下沉社區，開展志愿服務，2700余件惠民實事落地見效。

四是緊抓縣鄉（鎮）村（社區）三級換屆契機，持續優化干部隊伍結構，調整各部門各單位主要領導33人，全縣鄉科級干部平均年齡下降2歲，全日制本科以上學歷增加15名；鄉鎮干部平均年齡下降4歲；新當選村（社區）書記16名，調整面達到42.1%。制定《南岔縣后備干部培養計劃》等制度措施6項，常態化推進“年輕干部培養工程”，組織11場年輕干部座談會，覆蓋85后、90后年輕干部149人，其中提拔7人，25人納入后備培養；組織開展各類培訓7次，覆蓋黨員干部1000余人次，提升干部理論素養和業務水平。持續拓寬人才招錄途徑，2022年新落編選聘事業編制人員23名，接收“助力鄉村振興千人行動”掛職干部4人，招錄公務員30名，集中選調生計劃2人，干部隊伍進一步充實。

五是將“聚焦打造全省中藥材基地建設示范縣”作為今后五年重點工作寫入中國共產黨南岔縣第二次代表大會報告，把大力發展北藥產業作為轉方式、調結構，促進高質量發展的重要依托，2021年全縣種植中藥材5.2萬畝，建設規?；N植基地達到11個，落實種子種苗生產基地2個。在迎春鄉沙山村金南公路兩側落實北藥產業示范帶面積5000畝。推進落實105畝道地藥材展示園工作，種植黃芩、黨參等12個中藥材品種。

六是聚焦中心激勵干部發揚斗爭精神、勇于擔當作為。認真貫落實<新時代公民道德建設實施綱要>實施方案》，制定了《新時代文明實踐中心（所、站）建設方案》，新建新時代文明實踐中心（站、點）43處，實現縣、鄉（鎮）、村（社區）全覆蓋。

三、持之以恒，深化落實，用扎實的工作作風推動成果轉化

經過一段時間的努力，我縣巡視集中整改工作取得了一定成效，但許多中長期整改任務仍需繼續推進，全縣上下將堅持目標不變、力度不減、氛圍不淡，向共性和深層次問題攻堅邁進。

（一）持續深化整改，務實效見真章。堅持糾建并舉、破立并進，堅持分類施策，對已經基本完成的整改任務，主動開展“回頭看”，不斷深化鞏固已取得的整改成果，堅決防止問題反彈回潮；對尚未全部完成的整改事項，緊盯不放，接續推進按期銷號；對需長期整改的問題，馳而不息，制定長效整改計劃抓常抓細。不斷強化監督檢查，持續傳導執紀壓力，確保整改問題件件有著落，整改措施條條顯成效。

（二）完善建章立制，管長遠治根本。堅持透過現象看本質，全面總結反饋意見中的個性和共性問題，倒查制度機制漏洞。特別是注重圍繞重點領域、重點環節、重點工作中存在的易反復發生問題，研究制定科學、管用、長效的制度機制，切實做到用制度和規矩管人、管權、管事，真正使整改成為促進工作思路完善的過程、促進干部作風轉變的過程、促進經濟發展的過程，推動整改成果制度化、常態化、長效化。

（三）全面統籌兼顧，抓改革促提升。堅持把推進巡視整改與落實全縣重點工作相結合，在著力提高發展質量，著力改善城鄉環境，著力加強生態建設，著力保障改善民生，著力優化政治生態中抓好巡視整改。在推動整改過程中找準各項工作的主抓手、突破口、落腳點，切實把巡視整改激發的正能量轉化為推動縣域發展的強大動力，為全面建設社會主義現代化新南岔提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0458-3412681；郵政信箱：黑龍江省南岔縣聯合街96號中共南岔縣委辦公室，郵編：153100；電子郵箱：sxszg2021@163.com。

                                                                   中共南岔縣委 

                                                                   2022年6月1日